根据《中共威廉希尔委员会2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》的要求，公司党委于2024年12月30日在D1-201召开了2024年度党支部书记述职评议考核大会。

本次会议由党委书记蔡新冬主持，12位党支部书记以现场述职的形式参加述职考核。各党支部书记认真总结2024年度工作情况，围绕党支部的基本情况、本年度重点工作开展情况，包括党员教育管理、“三会一课”制度落实、主题党日活动组织、在团队建设及育人工作中发挥的战斗堡垒作用等方面，以真实的数据和丰富的事例展现了过去一年的工作成果。同时，也客观剖析了工作中存在的不足，如部分党员参与活动积极性有待进一步提高、党建工作与专业实践结合的深度还不够等，并提出了针对性的改进措施与下一年度的工作计划，思路清晰，目标明确，彰显出各党支部积极进取、担当作为的精神风貌。

随后，党委委员和党支部书记秉持客观公正的态度，根据述职内容以及平时对党支部工作的了解，对党支部书记进行了现场评议考核打分。

党委书记蔡新冬代表公司党委对述职的支部书记进行了点评，充分肯定了一年来各支部取得的工作成绩、特色和亮点，同时指出了基层党建工作存在的问题和不足，并就做好2025年党建工作提出以下要求：

一是加强党支部标准化规范化建设。充分发挥先进典型党支部的示范带动作用。教师党支部要充分利用“三会一课”做好教学研讨与员工素质化教育路径探索的有机结合。

二是重点打造支部品牌与特色。立足支部党员专业优势，深入挖掘支部特色亮点，精心策划品牌创建方案，通过开展主题活动、志愿服务等形式丰富品牌内涵，增强支部影响力与号召力。

三是持续开展“教师联动进宿舍”活动，鼓励党员教师主动深入员工宿舍，全面扎实做好员工安全工作，真正将关心关爱送到员工身边，促进良好学风、校风建设。

此次党支部书记述职评议考核大会，不仅是对各党支部一年来工作的全面检验，更为各党支部之间相互学习、交流经验搭建了良好平台，有力推动了公司党建工作迈向新台阶，为学院后续高质量发展筑牢坚实的组织根基。