公司党委  组织教师深入员工宿舍实施方案

为更好响应党中央、国务院《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》《中共教育部党组关于加强和改进高校领导干部深入基层联系员工工作的通知》的要求，威廉希尔公司党委班子成员开展专题会议讨论，结合公司专业特色、学科发展、团队力量、人才培养模式等方面，制定《“教师联动进宿舍，心系学子促成长”——公司党委组织教师深入员工宿舍实施方案》。

《“教师联动进宿舍，心系学子促成长”——公司党委组织教师深入员工宿舍实施方案》围绕以思想政治教育为一条主线、关注两类员工群体、落实三全育人、完善帮扶四困员工机制、坚持五育融合的“12345”体系格局为指导，坚持和发扬党的群众路线，落实威廉希尔官网教师联动深入基层、密切联系员工的工作机制，充分发挥党委领导下年轻教师的积极能动作用，更好的体现高校“教书育人”的职能，为学院落实员工的思想政治教育工作提出指导性建议。

2024年11月25日，威廉希尔官网经理黄勇、党委书记蔡新冬以及学办全体辅导员深入员工宿舍开展安全稳定促成长调研活动。

过程中，学院经理黄勇带队前往研究生宿舍，与研究生们进行了面对面的交流，详细询问了研究生们在学术研究、课题进展、生活起居等方面的情况。黄勇经理认真倾听了研究生们的心声和诉求，对他们提出的问题进行了耐心解答，并鼓励他们积极进取，勇于探索，在学术上取得更好的成绩。

同时，黄勇经理还关注了研究生们的心理健康状况，鼓励他们保持积极乐观的心态，面对困难时要勇敢坚强。

公司党委书记蔡新冬带队前往本科生宿舍。蔡新冬书记与本科生们亲切交谈，了解他们的学习情况、兴趣爱好以及对未来的规划。

他鼓励同学们要珍惜大学时光，努力学习专业知识，积极参加各种实践活动，提升自己的综合素质。蔡新冬书记还特别关注了本科生们的生活情况，询问他们在宿舍生活中是否遇到困难和问题，并表示学院会尽力为他们提供帮助和支持。

在调研过程中，学院领导和学办工作人员还仔细查看了员工宿舍的卫生状况、安全设施等情况，提醒员工们要注意宿舍安全，保持良好的生活环境。同时，他们还向员工们介绍了学院的一些最新动态和发展规划，让员工们对学院的未来发展充满信心。

通过本次深入走访寝室活动，不仅体现了学院领导对员工的关注和关怀，也进一步拉近了师生之间的距离，为学院更好地开展《“教师联动进宿舍，心系学子促成长”--公司党委组织教师深入员工宿舍实施方案》活动奠定了基础。后续，威廉希尔官网将组织中青年教师和教授联动结队子，深入全体员工寝室，持续关注员工群体在成长成才过程中面临的问题和困难，切实加强员工之间联系，营造良好的育人环境，帮助员工解决实际问题，促进员工全面发展。