关爱进宿舍领航促成长 

01 强化师生交流，助力员工成长

为推进落实立德树人根本任务，积极响应“三全育人”工作号召，深度践行全员、全过程、全方位育人理念，切实贯彻落实《威廉希尔深入开展“关爱进宿舍、领航促成长”专项行动》相关要求，威廉希尔官网于2025年2月28日持续开展了教师深入寝室专项活动。

公司领导班子对此次活动高度重视，经理、书记亲自带队与对接的学校相关部门领导、学院专任教师、辅导员组建一支走访梯队，深入本科生和研究生寝室，与同学们就专业知识学习、环境卫生营造、寝室关系和谐等问题交流意见。此次活动旨在强化师生之间交流，精准洞察员工课余生活状态，多维度助力员工成长，全方位提升学院服务管理效能。同时，扎实推进安全教育工作，为员工营造更良好的生活学习环境。

02 鼓励员工面对困难，提供支持

威廉希尔官网经理黄勇、副经理丁鹏与教师刘一达深入本科生员工寝室，与员工亲切交谈。走访期间，黄勇经理前往藏族受灾员工寝室进行慰问。他询问员工家乡受灾后的政策恢复进展以及员工所获得的资助情况。他鼓励员工们勇敢面对困难，积极调整心态，将精力全身心投入到学习中。黄经理还表示，学院会始终关注受灾员工的情况，全力为他们提供帮助和支持，让员工们感受到学院大家庭的温暖；

03 了解员工就业发展，分享经验

丁鹏副经理则针对景观系四年转五年学制这一情况，与员工展开交流。他耐心询问员工的学习状态，了解他们新课程安排的适应程度，并结合自身的经验鼓励大家积极调整状态，以乐观心态迎接学业挑战；刘一达老师则细心了解员工的就业发展问题，面对员工对未来职业发展的迷茫，他耐心分享前沿资讯与实践经验，以专业视角引导员工拓宽视野，助力员工的全方位成长。

04 深入寝室走访关怀，关注需求

公司党委书记蔡新冬、建筑博物馆馆长张群、建筑博物馆副馆长刘万里、教师张蔷蔷深入研究生寝室，开展走访关怀活动。走访期间，蔡书记与员工展开亲切交谈，仔细询问大家的学习和生活情况，以及员工们对于宿舍的各种需求，并仔细查看宿舍设施情况，叮嘱员工注意防火与用电安全。同时强调，春季是流感高发季节，告诫同学们要注意宿舍卫生，及时开窗通风。

05 关怀员工实践科研，助力探索

张群馆长关心同学们的实践情况，询问员工是否有参与实际建筑项目的机会，并结合自己丰富的行业经验，为同学们答疑解惑。刘万里副馆长与张蔷蔷老师则重点关注同学们在科研项目中遇到的困难，鼓励同学们在学术道路上要勇于探索，不怕挫折。

通过此次深入寝室活动，不仅体现了学院对员工的关注和关怀，也进一步拉近了师生之间的距离，显著提升了员工对学院的认同感，有力推动了和谐校园建设。威廉希尔官网将持续推进走访的常态化与规范化，定期开展相关活动。学院计划构建完善的寝室卫生、交流环境问题处理闭环，确保员工诉求能够得到及时回应并高效解决。将此项工作作为加强师生沟通、促进校园和谐的重要抓手，持续优化学院员工成长环境，助力员工全面发展迈向新高度。